2022学年奉贤区青村中学学校课程计划

 

一、课程背景分析

（一）课程政策背景分析

学校是国家教育的一个重要实施基地，是我国人才培养的重要场所。学校课程方案是落实全面育人、推进课程教学改革、提高教育质量、激发学生学习兴趣、加强师资建设、做好新时期家校共育工作的有效抓手。为贯彻落实《教育部办公厅 中共中央宣传部办公厅关于<习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本>使用工作的通知》、《中共中央宣传部办公厅 教育部办公厅关于进一步加强中小学时事教育的意见》、《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》、《教育部关于印发<大中小学劳动教育指导纲要（试行）>等通知》、《中共中央国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》、《教育部关于印发<大中小学劳动教育指导纲要（试行）>的通知》、《上海市教育委员会等九部门关于印发<本市落实义务教育阶段学生减负增效工作实施意见>的通知》、《上海市教育委员会关于印发<上海市进一步推进高中阶段学校考试招生制度改革实施意见>的通知》、《上海市教育委员会关于印发<上海市小学生体育兴趣化、初中体育多样化课程改革指导意见(试行)>的通知》、《上海市教育委员会关于加强上海学校心理健康教育的意见》等文件要求，着重帮助学生掌握有利于终身学习的基础知识和基本技能，发展合作交流能力和健康的个性，特制定本课程方案。

（二）学校情况背景分析

1.学校基本情况分析

奉贤区青村中学创办于1959年8月，是一所具有60多年历史的农村公办初级中学。地处南桥新城和奉城中心镇之间，位于青村老街青溪河畔，占地面积15896平方米，建筑面积5552.8平方米，绿化面积7018平方米，运动场面积6667平方米，建有一个250米塑胶跑道、一个篮球场、一幢教学楼、一幢办公楼、一幢综合实验楼和一座食堂。青村中学校舍典雅，设施完善，环境优美，师生和谐，已然成为师生的花园、乐园和学园。

学校是上海市奉贤区文明单位、全国基层示范家长学校、上海市中小学行为规范示范校、奉贤区信息化优秀校、奉贤区教育科研优秀校、奉贤区教师专业发展示范校。

1）教师情况分析

学校现有教职员工36人，在册教师33人，高级教师7名，占在册教师数的21.2%；一级教师18名，占在册教师数的54.5%，二级教师8名，占在册教师数的24.2%。

区级骨干教师5名，占在册教师数的15.15%；镇级骨干教师5名，占在册教师数的15.15%；镇级及以上骨干教师合计10人，占在册教师数的30.3%。

50岁-59岁的教师有8人，占在册教师数的24.2%；40岁-49岁的教师有7人，占在册教师数的21.2%；30岁-39岁的教师有10人，占在册教师数的30.3%；25岁-29岁的教师有8人，占在册教师数的24.2%。

2）学生情况分析

本学年学校共有11个教学班，学生301名，其中本地学生82人，占学生数的27.2%，外来农民工随迁子女219名，占学生数的72.6%。

2.学校优势分析

1）学校走过了半个多世纪，在继承和弘扬陶行知先生的“教人求真，学做真人”办学传统的基础上，确立了“三园、三型、三会”的办学思想和“求真共进，彰显青春”的办学理念。而且近年来，学校的“行知”校园文化建设日臻完善，“真人教育”体系已经构建实施。

2）自2005年秋季，二期课改在全市初中全面推行以来，全校师生的教学理念和教学行为发生了根本性的转变，并与新课程相适应的信息化建设逐步到位，为继续有序、务实、深入地推进二期课改提供了有力的保证。

3）在两年的委托管理中，学校的课程建设、教学管理、教研组建设、校本教研、教师专业发展、教学质量等方面取得了明显的进步，为后托管时代的学校可持续发展提供无限的可能。

4）随着区联合办学和教育集团工作的深入开展，学校在青溪中学等的帮扶下，师资、教科研、课程和管理等方面都有了长足的进步，提升了学校的整体办学水平。

5）现阶段学校作为上海市百所“强校工程”学校之一，受到了市、区两级专家团队的悉心指导。学校有3位教师参加了“攻关计划”基地的培训；有10位教师参加了“种子计划”基地的培训，从一定程度上提升了教师的教育教学水平，为学校教学质量的提高奠定基础。

3.存在问题分析

1)学校课程体系有待进一步完善，特别是基础课程校本化和校本课程有待深入开发，实施工作有待加强。

2)教师如何利用先进的教育教学理论指导具体的实践，理论和理念运用到教育教学的实际中，改变教学方法，仍有待提高。

3)由于城镇区域的调整和南桥新城建设的加快，优秀师资大量流失，师范、非师范类、外地院校的教师纷纷涌入农村乡镇学校，造成了教师在年龄段分布上严重不均衡,形成了青年教师居多，中年骨干教师严重断层，给青年教师的培养带来了极大的困难，使学校的师资队伍建设进入滞涨状态。

4)本地生源严重流失，外来农民工随迁子女始终维持高位。由于城镇区域的调整和南桥新城建设的加快，本地优质生源大量流失。同时农民工随迁子女占学校生源数的三分之二左右，这些学生来自不同层次的学校，有青村小学和外省市直接转入等，他们流动大，行规、习规差，知识层次严重不对等，教学难以衔接，导致了教学质量明显下降。每学年的六年级第一次区调研考试总是全区垫底，给学校的教育教学工作带来了无比的困难和压力。

（三）工作总结及延续

1.2021学年重点工作总结

1）取得的经验

2021学年，学校根据国家教育部推出的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》要求，切实的落实“双减”的同时，保证教学质效。

（1）规划细节，促“减负保质”

学校根据《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》制定《奉贤区青溪∙青村联合中学（青村校区）课后服务方案》。并对教师、家长和学生进行广泛宣传，做到100%的知晓率。安排丰富的课后服务活动，根据学生实际情况，因材施教，在加强作业辅导，为学生减轻负担的同时，丰富学生课余生活，开拓眼界，培养兴趣。落实作业管控。以年级组为单位调控各学科作业时间，保证学生回家作业时间不超过90分钟。同时，每天由年级组长向教导处提供当天各学科作业，并标注预计完成时间。班主任负责将作业在班级内公示，并要求学生将作业记录在作业记录本上，并标注预计完成时间和当天睡眠时间，家长签字，保证“双减”落到实处。

（2）落实常规，提教学实效

为更好的落实减负不减效，学校将进一步加强教学常规管理，以作业设计为抓手，加强教研组、备课组的教学研究，提高校本作业实效性。学校继续落实每月的常规检查，通过听课、检查备课、作业等确保教学常规管理长抓不懈。各教研组定教研主题，各备课组定时间、定地点、定人员，开展备课组活动，对每课时的作业进行研究，同时要求各教研组将作业存于学校FTP上，形成题库。进一步规范作业使用，学校印制印刷券，要求以备课组为单位印刷作业，确保作业的实效性，达到“减负不减效”的效果。

（3）提升素养，显青中风采

根据《上海市初中2021学年度课程计划》，结合学校实际调整完善《教人求真，学做真人》学校课程方案。在确保三类课程开足开齐的基础上，凸显学校教学风采。学校继续推动校本特色课程建设，深化拓展型课程实施，并以乡村少年宫为依托，着重加强拓展课程建设。本学期将开设琵琶、二胡、古筝、葫芦丝、创意绘画、书法、综合体育、行进鼓乐及学科拓展等10余项科目。通过双向选择的原则开展拓展课遴选，确保学生的学习需求，提升学生的学习兴趣。开设葫芦丝普及班和精品班，让青中的每位学子都至少学习一门乐器，提高艺术素养。保证劳动教育正常有序实施，落实劳技课计划、并按计划有效实施教学。 结合我校实际和区域资源，着力建设“青禾苗圃”课程，培养学生的劳动意识，确保学生每学年80课时的劳动实践课时。

2)有待提高部分

1）重点项目待有序推进

由于疫情，《青耕之日》校本作业编制项目和“线上线下融合”新成长课堂推进项目被暂时搁置，所以本学期在《义务教育课程标准（2022年版）》及《上海市中小学2022学年度课程计划及其说明》的指导下，将继续推进两个项目，保证学校教师的专业素养。

2）学业水平有待提高

作为强校工程学校，学校的第一要务就是保证学生的学业水平，虽然在2022年中考中，学校有16.8%的学生考入市示范性高中，50%的学生考入高中，但学生学业水平还有待提高。所以，本学期学校将在每个年级加大行规教育的力度，提升学生的行规习惯和学习习惯。通过改善行规习惯和学习习惯，全面提升学业水平。

3）本学年计划

（1）研读课标，改善教学方法

2022年，国家教育部制定的《义务教育课程标准（2022年版）》及市教委制定的《上海市中小学2022学年度课程计划及其说明》发布，与之前版本相比，两者均出现了较为明显的变化，及时地了解两者之变化，是教师保证教学质效的基础保障。

本学期，学校将以教研组为单位，结合国家、市、区等相关培训资源，通过研读课标、交流讨论及头脑风暴等方式，开展《义务教育课程标准（2022年版）》及《上海市中小学2022学年度课程计划及其说明》研读校本培训，保证每位教师熟悉《义务教育课程标准（2022年版）》，学校教学管理教师熟悉《上海市中小学2022学年度课程计划及其说明》。同时，要求每位教师撰写《<义务教育课程标准（2022年版）>学习体会》，将自已对《义务教育课程标准（2022年版）》的认识，并结合学科特点及教学实践，对学科教学提出自已的想法。作业要求：字数不少于1000字，上交学校教导处的同时，上传奉贤区云平台，将自己的想法与校内、区内同仁进行交流。

（2）完善课程，提升核心素养

根据市教委制定的《上海市中小学2022学年度课程计划及其说明》，在开足开齐三类课程的前提下，在原课程计划的基础上，学校将继续完善课程内容，提升学生的核心素养，特别是探究能力。根据市教委制定的《上海市中小学2022学年度课程计划及其说明》，在开足开齐三类课程的前提下，在原课程计划的基础上，学校将继续完善课程内容，提升学生的核心素养，特别是探究能力。基于上海市中考综评对于探究报告的要求，为更好的落实探究课程，本学期本校将在七年级试点开展物、化、生探究课，由学校物、化、生教师执教，根据学生的意愿，从专业的角度，指导学生进行探究，提高学生探究能力，培养严谨的科学态度。根据国家教育部对学校课后服务的要求，学校教导处将有序的安排好课后服务课程，通过发布课表、学生选课、教师遴选等多个步骤，根据学生实际情况，与家长、学生进行商讨，为每位学生制定最合适的课后服务方案，保证学生学习的积极性，课后服务的实效性，为家长和学生切实“减负”。

（3）落实常规，促教研实效

在继续落实教学常规，每月开展常规检查的基础上，学校教学工作将着力关注以下工作：

①开展《青耕之日》校本作业编制项目。制定科学完善的管理制度并有序规范落实，探索实施分级管理、分层负责的扁平化管理模式，在此基础上完善《青溪•青村联合中学（青村校区）集体教研制度》。利用每两周一次的教研组活动，学习《初中作业设计与实施手册》及《小学语文等学科段高质量校本作业体系设计与实施指南（试行）》，学习作业设计的最新理念，为校本作业编制奠定理论基础；教研组在开学初制定好相应的学习计划，要求详细到每次的教研活动。以语文、数学、英语教研组为单位，参照空中课堂的课堂教学，结合我校学情，编制六年级第一学期语文、数学、英语校本作业，探索校本作业编制模式和方法。

②启动“线上线下融合”新成长课堂推进项目。结合市大调研的要求及各学科的不同要求，进一步完善《青溪•青村联合中学（青村校区）教学常规实施细则》，让教师的常规教学有据可依；以语文、数学、英语教研组为单位，开展市级空中课堂教学实录研究，利用每两周一次的教研组活动，进行教法研究；本学期起教研课主题：“线上线下融合”新成长课堂；教研课要求：录制视频，上传奉贤云平台；人员要求：每个教研组一半的教师。

二、课程目标

（一）办学理念

学校坚持依法治校，以德立行；坚持全面发展，以人为本；坚持求真务实，和谐进步，努力把青村中学办成区域范围内有一定影响的人民群众满意的有特色的发展型学校。在此基础上，学校提炼了办学理念：

1.校训：教人求真 学做真人；

2.办学理念：求真共进 彰显青春

3.管理理念：激励教师 关爱学生  务实创新 提升内涵

4.校风：求实 创新 和谐 奋进

5.教风：爱生 严谨 普教 启智

6.学风：励志 尚真 勤学 笃行

（二）培养目标

校训“教人求真，学做真人”出自人民教育家陶行知先生的一句名言：“千教万教教人求真，千学万学学做真人”。其精髓在于一个“真”字，“真”的最根本涵义是“真实”。学校校训中的“真”字包含两层意义：一是指实事求是的品德和健康的心理，即真心。所以教师要学会育人，为人师表；学生要学会做人，成才先成人。二是指科学文化知识，即真知。所以教师要教好书，并努力激发学生探求科学文化知识的热情；学生要勤学习，具有真知灼见，真才实学。因此，只要我们青中师生在求“真”道路上共同进取，就能彰显青中人的青春魅力。

（三）课程目标

“以学生发展为本”、“五育并举”的课程理念为依据，以轻负担、分层次、个性化为编制原则，培养“会做人”、“会生活”、“会学习”的“三会”学子。

三、课程结构与设置

（一）课程结构

（二）课程设置

1.课时安排表

根据《上海市教育委员会关于印发上海市中小学2022学年度课程计划及其说明的通知》要求，学校课时安排如下：

 

2.一日活动安排

午别	序号	项目	时间
上午	1	广播操	8：00——8：15
	2	第一节	8：20——9：00
	3	第二节	9：10——9：50
	4	第三节 （眼保健操）	10：00——10：45
	5	第四节	10：55——11：35
中午	6	午餐	11：40——11：55
	7	午会课	12：00——12：15
	8	午休	12：20——12：55
下午	9	第五节	13：00——13：40
	10	第六节	13：50——14：30
	11	第七节 （眼保健操）	14：40——15：25
	12	大课间活动	15：25——15：55
	13	课后服务	15：55——16：05	打扫
			16：05-16：45	课后服务1
			17：00-17：45	课后服务2
			卫生保洁	17：45-18：00
			课后服务放学时间	17：30六年级、17：40七、17：50八年级、17：50九年级
备注	14	教职工上下班时间：		7：30——16：50
	15	教职工政治学习时间：		双周周一第七节
	16	教师教研活动时间：		单周周一第七节
	17	核酸开始时间：		11:30-12:30
	18	每节课前2分钟打预备铃
	19	从2022年9月1日起实行

 

四、课程实施

青村中学“求真”课程，以“求真务实，学做真人”为教学目标，将课程分为“会做人”、“会生活”、“会学习”三个部分，为培养德、智、体、美、劳“五育并举”的合格人才为最终目标。

 

 

 

 

 

 

（一）“会做人”课程（拓展型课程）

“会做人”课程，又名“学做真人”课程，以培育有正确的世界观、人生观和价值观的人为目标。根据不同的年级分别设置不同的教育主题、教育目标、教育内容、教育重点，并在固定的时间内，由班主任向学生开设课程。

（二）“会生活”课程（拓展型课程+探究型课程） 

“会生活”课程主要是以拓展型课程和探究型课程形式为主，其主要目的是对学生开展美育、劳育，以自主性发展为本，全面开展素质教育。

1.限定选修拓展型课程

青村中学限定选修的拓展型课程分为：生命教育、社会实践及节庆活动三大类。

1）生命教育课程（拓展型课程）

《上海市教育委员会关于印发上海市中小学2022学年度课程计划及其说明的通知（沪教委基〔2019〕39号）》规定：根据教育部和国家有关部委的文件精神，在中小学要坚持开设好廉洁教育、生命教育、健康教育（含青春期教育、心理健康教育、预防艾滋病教育和毒品预防教育等）、国防教育、民防教育、民族团结教育、安全教育、法制教育和环境教育等专题教育。因此，学校除了在“专题教育、班团队活动”时间内设置分年级的各类教育外，另外在午会等时间还安排了全校性的各类专题教育活动。

青村中学生命教育课程（拓展型课程）安排表

青村中学专题教育课程（拓展型课程）安排表

专题	教育内容	对象	时间
行规教育	校纪校规	全校学生	周一午会课（每周周一12：40—12：55）
卫生健康教育	心理健康教育 卫生常识 流行病预防教育 艾滋病预防教育	全校学生	健康热线（每周周二12：40—12：55）
时事政治	时事宣讲	全校学生	时政小讲堂（每周周三12：40—12：55）
红领巾广播		全校学生	红领巾广播（每周周四12：40—12：55）
安全教育	生命安全 交通安全	全校学生	周五午会课（每周周五12：40—12：55）

2）社会实践课程（拓展型课程）

根据课程要求及学校实际需求，青村中学将社会实践课程安排如下：

①开展六年级新生和九年级学生的适应性训练活动，强化学生的行为规范教育，培养其爱校爱国情怀。邀请社区军民共建单位——驻奉侦查营侦查连的教官，在8月下旬给六、九年级学生进行为期三天的军训，以锻炼学生的体能，训练他们的纪律性，培养他们的集体观。

②开展学农活动，对七年级学生进行人格方面的培养。利用农村这个广阔的舞台，让学生亲身参加丰富多彩的学农活动，体验、感悟农村的变化，养成良好的劳动态度和劳动习惯，学会节约粮食，尊重他人的劳动成果，从而建立起自尊、自信、勇敢、不怕困难的好品质。

③开展民防教育。通过抢险、抢救、救护、防疫、防空、治安等活动的开展，使八年级学生掌握各种防护技能，提高防护能力，减少灾害时的伤亡和损失。同时，增强他们的国防意识和忧患意识，激发他们的爱国热情，强化他们的使命感和责任感，锻炼他们临危不惧的健康心理，提升生命品质。

④开展九年级毕业班的择业指导活动。面对职业选择，学生与家长有不少困惑，通过高中和中职校学校的实地考察以及择业指导报告等活动的开展，使家长和学生认清问题，帮助他们做出正确的选择。

青村中学社会实践课程（拓展型课程）安排表

3）节庆活动课程（拓展型课程）

学校节庆活动是校园文化建设的重要组成部分，是构建人文和谐校园的载体。学校通过经典诵读、艺术科技、学会感恩、阳光体育、普及法制等五大主题教育活动的开展，不仅丰富了学生的校园生活，而且发挥了优秀传统文化的滋养和引导作用，促进学生健康快乐成长。

青村中学节庆活动课程（拓展型课程）安排表

2.自主选修拓展型课程

为促进学生自主个性化发展，学校开设了二十余项自主选修课程，内容涉及人文教育、数理逻辑、语言训练、自然社会科学、美育体育、综合实践等六大领域。学校更是充分利用社区资源，开设了国家级非遗项目——沪剧社团，包括沪剧二胡、古筝、琵琶和葫芦丝等，实行学生自主选修、全校走班制形式，“定点、定时、定人（包括教师与学生）”开设课程，使学生在继承发扬非遗文化的基础上，培养自身的兴趣爱好，发展特长。

3.探究型课程

青村中学的探究型课程分为两部分，一是在学校课程计划规定时间内的探究课采用班级授课形式集中进行，教材使用“初中探究型课程学习包”；二是结合学校实际和社会资源，开发实施《青村乡土文化》和《校园植物名录》校本课程。《青村乡土文化》课程以青村镇陶宅村村史馆和青村老街为文化实训基地，使全校师生了解、认识青村古镇的文化底蕴，激发师生热爱家乡的情感。《校园植物名录》课程将充分利用学校自身资源，并以青村镇百枣园为实训基地，通过对校园植物的识别、鉴赏、认养等活动，拓展学生的知识面，培养其热爱自然、爱护花草的情感，从而把我们的校园建设成为美丽的花园。

青村中学探究型课程（“美丽青村”主题系列）安排表

（三）“会学习”课程

“会学习”课程的设定严格按照《上海市课程计划》中规定的学科基础课程课时数安排（详见本计划内课时安排表部分）。

五、课程评价

(一)课程评价

1.学生拓展课表现评价

学校每学期均会对学生的拓展课表现进行评价，评价内容主要包括：出勤率、上课表现、作品、展示等。评价采用自评和师评相结合的方式进行，两者分别占总评分的30%与70%。   

奉贤区青村中学拓展课评价表（学生部分）

一级指标	二级指标	指标描述	分值	评价
				自评	师评	总评
出勤	拓展课出勤率	全勤的为10分，出勤率达到达到90%的得9分，达到80%的得8分，达到70%的得7分，70%以下的为0分	10
表现	拓展课堂表现	根据学生课堂表现进行打分，优秀85-100分、良好70-85分、合格60-69分，该分*30%记入总分。	30
作品	学期作品	根据学生学期作品品质进行打分，优秀85-100分、良好70-85分、合格60-69分，该分*40%记入总分。	40
展示	展示情况	大型场合展演或作品展示（含学校大型活动及镇级及以上范围表演）、作品展示、微信制作推送、《青草地》发表等；其中大型场合展演或作品展示评分85-100分，作品展示70-85分，微信制作推送60-69分，《青草地》发表为附加分8-10分；该分*20%记入总分。	20
合计			100

2.教师拓展课效能评价

教师评价方式是以学生评价、组内评价和学校评价相结合的方式，评价内容包括教师的活动方案编制、活动情况记录、学生调查问卷、成果展示等。

奉贤区青村中学拓展课评价表（教师部分）

一级指标	二级指标	指标描述	分值	评价
				组评	校评	总评
方案	活动方案编制	若无活动方案，则一票否决
资料	指导教师活动情况记录	优秀85-100分、良好70-85分、合格60-69分，若活动情况记录有留白部分评为不合格（60分以下）；若未交活动情况记录册不得分；该分*30%记入总分。	30
满意度	学生满意度测评	学生调查问卷结果*40%，记录总分	40
作品与展示	展示情况	大型场合展演或作品展示（含学校大型活动及镇级及以上范围表演）、作品展示、微信制作推送、《青草地》发表等；其中大型场合展演或作品展示评分85-100分，作品展示70-85分，微信制作推送60-69分，《青草地》发表为附加分8-10分；该分*30%记入总分。	30
合计			100

（二）教学评价

1.学生学业评价

以“T分”为评价指标，建立了《学生T分追踪评价系统》，通过学科T分的横向比较，可以直观地评价学生各科学科的均衡状况；通过学科的纵向比较，了解学生的进退步情况，有利于调动学生的自觉性、主动性和积极性，更有利于学生发现学科的强弱项，看清自己的发展趋向。从而提升学生自我发展的有效性。

2.教师教学评价

1）探索促进教师专业发展的评价制度，全面、科学、准确地评价教师教学工作，将教师教学工作评价与教师专业发展评价有机结合起来，促进教师专业能力的提高。为此,学校建立了《青村中学教师专业发展数据库》，收集了平均分、合格率、低分率、师干训、科研、教研、教师获奖、学生获奖等八大项目的教师个人专业发展数据，并以“教师自主发展规划”为载体，开展阶段性评估工作，不断促进教师专业发展的达程度。

2）创建《青村中学教学质量追踪分析系统》，其中包括年级教学质量追踪动态图表和班级教学质量追踪动态图表。年级教学质量追踪指标有：平均分、合格率、低分率、分数段等；班级教学质量追踪指标有：平均分、合格率、低分率等。系统通过柱状图、折线图、饼图、曲面图、面积图、直方图和正态分布图等动态图表进行教学质量的追踪对比分析评价，使教师直观地认识到教学质量的动态发展，提高教师课程教学的自觉性，不断调整自身的教学策略，努力实践有效教学。

3）学校根据新中考改革，重新修订《奉贤区青村中学教学成果单项奖励考核细则》分别对年级及班级教学的平均分、合格率、低分率、分数段等指标进行考核、评价。

（三）学生综合素质评价

学生内驱力是全面提升综合素养的决定因素。为了营造“积极向上、求真向善”的校园氛围，培养“会做人，会生活，会学习”的“三会”学生，引导学生自我教育、自主发展、自信成长，培养全面发展的青中小真人，学校以“小真人印迹”（详见附件1）和“十佳小真人”（详见附件2）评选为载体，逐步提升学生综合素养。“小真人印迹”是对学生的德智体美劳等五个方面的成绩进行评价；而“十佳小真人”评选就对学生的某一突出部分进行表彰。

 

 

 

 

 

 

 

 

“小真人印迹”荣誉章兑换规则

		一等奖	二等奖	三等奖
积极参加区级及以上活动、竞赛		5	4	3
积极参与学校活动、竞赛		3	2	1
区级及以上荣誉称号		5
校级荣誉称号		1
青中小真人		3
期中期末考试	尚真奖（1-2）	3
	勤学奖（3-5）	2
	励志奖	1
	特别嘉奖	8（区500名以内）
		6（区1000名以内）
		4（区1500名以内）
		2（区2000名以内）
校级学生干部		1
参与志愿者服务（每学期3次以上）		1
在校内外发扬助人为乐、拾金不昧等优秀品质		5~10

六、课程保障

1.组织保障。构建学校课程管理体系，建立教育管理系统、教学管理系统和保障管理系统等，并成立课程实施领导工作小组，由校长任组长，政教处和教导处具体负责，年级组和教研组具体实施的三级管理体系，逐步使课程实施责任到人，落实到位。

2.制度保障。围绕课程实施，制订相关政策，并修订、清理好与课程实施不相适应的各种制度和规定，为课程实施提供良好的政策导向。

3.队伍保障。协助学校总务处，确保各类实验室、专用室、校园网络、体育场地和器材等配套设施的到位。

4.资源保障。根据实施课程的实际需要，确保课程实施经费，正确用于课程培训、专项研究、项目推进等工作。

5.舆论保障。充分利用各种媒体、校报校刊、学校宣传栏、信息化网络以及家长学校、家长会等，加大课程计划的宣传力度，引导社区、家长、教师和学生的正确的理解和支持，营造有利于课程实施的良好氛围。

奉贤区青村中学

2022年9月